为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记提出的“要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓”要求，持续加强和改进集团师德师风建设，全面提升教职工思想政治素质和职业道德水平，根据《山东省教育工会委员会关于开展师德建设教育月活动的通知》（鲁教工〔2023〕15号）文件精神，结合《青岛理工大学师德师风建设实施细则》要求，产业分会9月份在集团职工中开展师德建设教育月活动。现将活动开展情况汇报如下：

一、明确目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，以提升教师思想政治素质、职业道德素养为目标，通过开展师德师风教育月系列活动，进一步引导广大教职工忠诚党和人民的教育事业，坚守为党育人、为国育才的使命担当，认真履行教师神圣职责，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，为学校事业高质量发展贡献力量。

二、活动实施情况

（一）深化政治理论学习

科发集团党总支及时召开会议，研讨制定开展师德建设教育月活动方案，确定了面向领导班子成员、总支委员、各支部书记、事业编职工率先开展师德建设教育活动。从集团实际出发，选取每周五固定召开党总支委员会议时间，组织开展集中学习教育。严格规范学习内容，确保从数量到质量的保证。严格集中学习考勤登记制度，确保出勤率。严格保证学习时间，确保完成学习任务打不折扣。

制定集中学习和自主学习计划表，利用每周党总支委员会时间，集中学习时间不少于2小时。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，重点是学习习近平总书记关于教育的重要论述和教师队伍建设的重要指示批示精神。在深学笃行中提高理论素养，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）积极践行社会主义核心价值观

科发集团分会将社会主义核心价值观贯穿师德建设教育活动全过程，结合自学和集中学习方式，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，以文化涵养师德师风。在活动体验中激发教职工的家国情怀、乡土情感、使命意识与责任担当，厚植教育报国、教育为民的崇高精神。

三、经验做法

1、保证充分的学习时间，提高教职工思想认识到位。集团制定了严格的学习次数和时间，通过每周不少于2小时的集中学习和规定每天进行的自主学习，让教职工高度认识到此次活动的重要性和必要性，确保教职工对此次活动的认识到位和对师德师风的内容学习到位，有了时间保证，教职工对学习内容能够自觉学习体会，具备了一定的理解和感受领悟。

2.进行多元化学习形式，确保学习效用。集团将自学、集中学习、交流讨论等形式有机结合，避免学习枯燥，促使教职工积极学习，用心体会，改进工作。

四、工作成效

科发集团根据学校统一要求和部署，紧密结合集团实际情况，突出重点，坚持在学习中讨论，在讨论中反思，一步一回顾，一环节一总结，借活动之力破解工作难题，把教职工在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用集团发展成效检验活动成效。

五、下一步工作

在今后的工作中，科发集团党总支将引导教职工时刻自重、自省、自警、自励，坚守师德底线。持续加强廉政建设，长期坚持教育引导党员干部、教职工夯实清正廉洁思想根基、培育廉洁自律道德操守，进一步筑牢思想道德防线、增拒腐防变能力。促使教职工树立终身学习理念，加强自我思想、道德建设。