为加强教职工思想政治素质和职业道德水平，按照校工会工作要求，环境与市政工程学院积极组织开展2023年师德建设教育月相关活动，现将相关工作总结如下：

一、师德教育常态化

学院党委和基层党支部充分发挥政治引领与组织育人作用，积极推进教职工师德培育涵养，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深入学习习近平总书记关于教育和教师工作的系列重要论述和重要指示批示精神，建立常态化长效化学习机制，将思想政治学习与师德建设教育有机融合师德教育融入日常工作，常态化开展。将师德师风教育作为每周三系部教研活动的必备内容，不断强化教职工师德涵养；全院以系、部、办公室为单位，集中组织学习了《青岛理工大学师德师风考核办法》；组织新教师参加了9月4日新入职教师宣誓活动等，通过优秀教师的风采展示与经验分享，提升教职工师德建设观念意识，并外化为日常行为规范。

二、先进典型学习

充分发挥先进典型的引领和示范作用，营造崇尚师德、争创师德典型的良好风尚。积极组织学院教职工观看“培根铸魂立德树人师德宣讲暨2023年秋季教师开学第一课”，收看2023年度“齐鲁最美教师”颁奖典礼等，推进学院教师教育教学水平提升。

三、教师节活动开展

认真做好从教三十年教职工信息统计报送工作，今年学院有1名教师获从教三十年荣誉颁授。

传承尊师崇师良好传统，在全国第39个教师节来临之际，学院邀请近几年退休的教师返校参加荣休教师座谈会。学院党委书记马莉、院长毕学军等领导班子参加座谈，马莉高度赞扬了荣休老师多年来在治学、育人方面的全心奉献，表示青年教师要以荣休教师为榜样，传承和发扬他们兢兢业业的工作态度和严谨求实的工作作风。

利用网络等媒介，积极开展教师节宣传活动，教师节当天，学院各级学生组织和广大同学积极向教师送上节日祝福，全院上下形成了尊师重教的浓厚氛围。

四、制度规范长效建设

学院不断深化发展理念，坚持立德树人、教书育人、教学为本的根本原则，重视学生培养，不断推进教学工作制度化、规范化。始终把师德师风作为第一标准，不断完善师德师风考核与年度考核、职称评聘、职务晋升、推优评先结合的评价制度。通过一系列制度建设，引导广大教职工自觉加强师德规范学习、自觉遵守规章制度、自觉淬炼师德师风。