为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育工作的重要论述，进一步推进后勤师德师风建设工作，提升后勤职工的思想政治素质和职业道德水平，根据青理工工会《关于在全校教职工中开展师德建设教育月活动的通知》要求，后勤分会结合工作实际，开展了系列教育活动。

一、精心组织实施，扎实有序推进

接到学校通知后，后勤分会第一时间传达了学校关于开展师德建设教育月活动的通知，结合工作实际，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展和学校规章制度落实年活动，研究制定了师德建设教育月活动的具体实施方案和工作计划。明确提出，后勤工作是“没有讲台的课堂”，后勤工作者是“不上讲台的老师”，全体后勤员工要切实提高思想认识，深化政治理论学习，增强服务育人意识，在日常管理工作中将师德师风建设贯穿管理服务全过程，以实际行动展现理工后勤人的精神风貌，为学校事业高质量发展贡献力量。

二、加强理论学习，提升政治素质

后勤分会不断深化政治理论学习，结合主题教育开展，分层级持续深入学习习近平总书记关于教育和教师工作的系列重要论述和重要指示批示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立常态化长效化学习机制，将思想政治学习与后勤师德建设教育有机融合。9月9日、10日后勤管理处以各中心、科室为单位组织后勤员工通过多种方式收看 2023 年度“齐鲁最美教师” 颁奖典礼；9月26日后勤党总支理论学习中心组跟进学习了习近平总书记对全国优秀教师代表的致信和给东北大学全体师生的回信精神，解读学习了习近平总书记关于教育工作重要论述《扎实推动教育强国建设》（《求是》，2023年第18期），立足后勤工作实际，就如何充分发挥后勤服务保障工作中的育人和思想政治工作功能进行深入研讨。

三、开展庆祝活动，营造浓厚氛围

为弘扬了中华民族尊师重教的传统美德和良好风尚，增强了全体教职工的认同感和归属感。在第39个教师节来临之际，后勤管理处开展“‘榴’礼献老师 春晖遍四方”教师节活动，为老师们准备了装有石榴的礼袋，向全校教职工致以节日问候，送上节日祝福。活动得到了全校教职工的高度评价，他们纷纷表示，将切实肩负起为党育人、为国育才的光荣使命，紧跟时代步伐、争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，在学校高质量建设发展征程上奋勇拼搏、勇力前行。

四、牢记初心使命，争做“四有好老师”

幼儿园作为教育一线部门，始终把师德师风放在教师队伍建设的首位，着力建设一支“四有”好老师队伍，在第39个教师节来临之际，幼儿园开展了“不忘初心，牢记使命，争做四有好老师”为主题的师德师风专项学习活动。全体教师学习《中小学教师职业道德规范》《师德师风十项准则》《教育部公开曝光第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》，签订《教师师德承诺书》和《拒绝有偿补课公开承诺书》，举行了宣誓活动，以承诺的方式，进一步明确职责和师德底线，坚定教育初心，不忘育人使命。幼儿园还围绕提升教师整体素质，展示理工幼儿园教师风采，结合教师节，开展了师德演讲比赛及支部书记李园长讲师德党课。系列活动开展，进一步加强幼儿园师德师风建设，落实立德树人根本任务，全面提升教师思想政治素养和职业道德水平。

五、加强正面宣传教，发挥示范引领

注重加强正面宣传教育，充分发挥后勤管理处各党支部的战斗堡垒作用和党员职工的先锋模范作用，抓好关键少数，注重后勤党员先锋岗和党员先锋队示范引领，使广大党员干部成为践行高尚师德的中坚力量。继续扎实推进党员先锋岗、党员先锋队示范引创新争优活动，以校医院党支部党员先锋队，饮食服务保障、校园卫生保洁、校园能源保障和维修服务及幼教服务党员先锋岗为牵引，带动引领后勤党员干部和教职工，为学校高质量发展提供坚实后勤保障。

六、工作成效和下一步打算

通过师德建设活动月系列活动，有效地教育、引导和激励了后勤全体职工立足本职岗位，强化师德意识，明确责任使命。下一步，后勤党总支将继续坚持把师德师风建设作为后勤队伍建设的首要任务，深入探索建立全员、全程、全方位、多层次的师德师风教育监督考核体系，推动后勤师德师风教育制度化、常态化、法治化建设，多措并举打好师德师风建设持久战，着力打造一支的作风优良、业务过硬的后勤管理服务队伍，营造风清气正政治生态和良好育人环境，为推动学校内涵式高质量发展贡献后勤力量。