根据《关于在全校教职工中开展师德建设教育月活动的通知》 （青理工工会〔2022〕7号）要求，机关分会提高思想站位，切实增强开展师德建设教育活动的责任感、紧迫感、使命感，扎实开展了师德建设教育活动，现将活动总结汇报如下：

一、开展正向引导，持续强化理论武装

机关分会持续开展机关师德师风建设活动，教育引导教职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻习近平总书记重要指示要求，进一步提高站位，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以良好的师德师风迎接党的二十大胜利召开。

一是组织教师深入学习《教师法》、新时代教师职业行为十项准则等法律法规，不断提高教师的法治素养、规则意识。同时，讲好习近平总书记对教育的重要论述，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，加强道德、法治、心理健康等通识教育，提升教师的德育能力。

二是进一步强化为党育人、为国育才的政治品质。我们办的是社会主义教育、社会主义学校，培养的是社会主义事业的建设者和接班人。机关分会深入开展思想政治建设，教育引导广大机关干部讲政治、顾大局，做立场坚定、政治合格的好教师，引导广大机关干部始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚于党和人民的教育事业，把个人理想和政治担当高度融合、有机整合。

三是进一步强化坚守立德树人的底线红线。积极引导广大机关干部在教育教学活动中及其他场合不发表有损党中央权威、违背党的路线方针政策的言论，不编造散布虚假信息、不良信息。

二、开展庆祝宣传，持续营造良好氛围

机关分会围绕喜迎党的二十大及第38个教师节，组织谋划了宣传庆祝活动。同时，紧扣时代脉搏，紧密联系教职工工作实际，唱响主旋律、弘扬正能量，发挥好先进典型的示范引领作用，深入发掘身边的师德先进典型和先进群体，用先进的事迹和精神引导人、鼓舞人、教育人，激发教职工涵养师德的内生动力。

一是深入开展优秀教师选树宣讲活动，形成榜样在身边、人人可学可做的良好局面。组织机关全体干部收看了曲阜师范大学“师德讲坛”节目，青岛市工人文化宫“每周一讲”节目，学习了身边先进典型孙晓燕的事迹。

二是举行庆祝第38个教师节座谈会。教师工作部以“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”为主题，组织开展了第38个教师节座谈会，对“从教满三十年教职工”“人才称号获得者”以及党建与思想政治工作、教学工作、科研工作等先优代表和其他荣誉称号获得者进行了表彰通报。

三是举行新入职教师师德师风及综合素能提升培训交流会。为帮助机关新入职人员正确认识机关的工作职责与定位，牢固树立起服务意识，不断围绕中心工作提升个人素质与能力，尽快实现角色转变，适应环境、干好工作、担起重任，机关组织开展了机关新进人员师德师风及综合素能提升培训交流会。邀请杨兴昌副书记作主题报告，校工会主席董典同，人事处处长、机关党委群工委员王雄，档案馆馆长、机关分会主席董建莉，校团委书记、机关党委青年委员苏伟分别与新入职教师做了交流。与会领导与新入职教师一起重温了青岛理工大学教师誓词。

三、突出常态长效，持续压紧压实责任

一要加强组织领导。机关分会由25个职能部门构成，各部门要认领责任、密切配合，形成齐抓共管合力；领导班子成员要履行好“一岗双责”，加强对分工领域、分管处室的督促指导；相关处室要切实履行好主体责任，既带头参与活动，又抓好组织落实。

二要突出常态长效。师德师风建设是攻坚战，也是持久战。要把“当下治”与“长久治”统筹结合起来，以活动为契机，查找修正制度漏洞，着力从制度机制上补短板、破难题、固根本。要注重及时总结活动中的好经验、好作风，提炼形成加强师德师风建设的制度性成果，把从严治标与深化治本有机结合，既从严治理各种问题，确保短期内取得明显效果；又要通过加强教育引导，完善制度机制，严格日常监管等，彻底铲除“病根”，实现抓源治本、常态长效。

三要注重统筹兼顾。坚持围绕中心、服务大局，将师德教育活动与当前正在开展的各项工作统筹谋划、有机衔接、一体推进。统筹抓好疫情防控、教学管理、专业建设、招生就业等工作，稳步推进重点项目建设，推动各项工作提质培优、高质量发展，真正把师德建设活动中激发出的工作热情和干劲，转化为推动学校事业发展的强大合力。

青岛理工大学机关分会

2022.10.12