为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强和改进我院师德师风建设，全面提升我院教职工思想政治素质和职业道德水平，以优异的师德师风建设水平迎接党的二十大胜利召开。信息与控制工程学院分会紧紧围绕今年教师节的主题和学校工会师德建设教育月活动要求，认真统筹策划，精心组织，开展了“喜迎二十大 师德铸师魂”主题教育活动。现将开展情况总结如下：

一、高度重视，以加强组织领导确保取得成效

召开党政联席会，专题研究部署师德师风主题教育活动。8月份以来，学院连续召开三次党政联席会，研讨师德师风建设工作。会议对学院师德师风建设工作进行了认真分析和充分讨论。会议决定在全院范围内以各党支部、教研室为单位深入开展师德师风专题教育活动，要求扎实做好教职工思想政治教育和师德师风建设工作。

成立学院师德师风建设领导小组（教师思想政治教育领导小组），健全师德师风建设长效机制。院党委书记高洁和院长田艳兵任组长，领导班子成员任副组长，各基层党支部书记、教研室主任为成员。小组全面负责并指导学院师德师风建设工作的开展，负责协助学院党委，开展好学院师德师风建设相关工作，做好上级有关师德师风建设工作文件的传达宣传、工作布置安排和各党支部、教研室相关工作的开展和落实。通过明确职责和分工，健全师德师风建设长效机制。

贯彻落实学院领导班子成员定期联系党支部和教研室工作制度，强化师德师风建设。制度明确了指导思想、主要任务和工作要求。通过建立联系制度，充分发挥领导班子成员的作用，有效履行其分工的职责，加强与各党支部和教研室的沟通与联系，促进学院师德师风建设。

认真开展教师思想动态调研和工会工作问卷调查，增强工会工作针对性和实效性。通过定期开展，进一步加强和改进教师思想政治工作，推动以理想信念教育、社会主义核心价值观教育、法制教育和职业道德教育为重点的师德师风建设持续深入开展。同时，便于及时了解掌握教职工思想动态、心理状况、热点问题及合理诉求，增强工作的针对性和实效性。通过组织各项活动，带动全体教师统一思想、凝聚力量，积极参与、担当作为，在推动学院共同事业发展的同时促进每一名教师自身价值的实现。

二、加强学习，以强化理论武装筑牢思想根基

制定教职工政治理论学习计划，推进理论学习规范化。学习内容全年总体分为十五个专题，坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，着力在学懂弄通做实上下功夫，突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推动学校内涵式高质量发展，建设特色鲜明的高水平应用研究型大学提供坚强思想保证和强大精神力量。为了加强理论学习规范化，学院专门订制了教师学习笔记本，笔记本中将习近平总书记关于师德师风的重要论述、四有好老师标准、青岛理工大学教师宣誓诗词印刷到笔记本中，强化理论学习。

多层次开展师德师风学习教育活动，提高教师职业道德水平和遵纪守法意识。9月27日，学院理论学习中心组对《青岛理工大学师德师风考核办法》进行集体学习，副院长杨世忠专门制作《青岛理工大学师德师风考核办法》专题学习PPT进行领学，院党委书记高洁、院长田艳兵围绕学习主题进行重点研讨发言。会议要求，班子成员要将本次学习内容到联系教研室进行宣讲，领会办法精神，全面提升学院师德师风建设水平。学院理论学习中心组集体学习后，学院领导班子成员分别到所联系教研室和党支部进行宣讲，与各教研室主任、党支部书记一同带领全体教工系统学习，着重强调师德师风考核居于学校教职员工考核体系的首要位置，教研室、党支部要守土有责、守土尽责，切实推进师德师风建设。充分利用微信公众号、微信工作群等平台，开展师德师风建设教育宣传活动，引导广大教师知规则、明底线、守纪律。除了在“QUT魅力信控”微信公众号推送师德师风相关教育学习内容外，在学院微信工作群里专项推送“大学教师如何上好新学期第一堂课”“教书育人大家谈|教师要做大先生”等师德师风教育推文，营造良好的师德师风氛围。

建立学院党委、基层教师党支部联动的教师工作机制，强化基层党组织在教师思想政治和师德师风建设中的作用。召开支部书记会议开展专门学习，对照组织实施的有关要求进行任务指导，强调党支部要在教师成长和管理各环节发挥政治和师德双把关作用，对管理范围内的全体教职员工进行师德师风考核评价，担负起教师思想政治工作基层主体责任。各党支部组织全体教师展开学习大讨论，依照学院专门制作的《笃学不怠守纪律，勇毅前行树新风》PPT学习材料，结合重点领域风险排查、审计整改、疫情防控、安全稳定等有关工作进行学习，将师德师风教育与党风党纪教育同步推进，立足长效，力求实效。

三、精心组织，以教育实践检验师德师风建设开展成效

广泛宣传，学习师德先进典型事迹。致敬最美教师，组织观看“闪亮的名字--2022最美教师”发布仪式和“最美的你”2022年度“齐鲁最美教师”颁奖典礼，通过观看基层教师先进事迹，学习身边榜样，教育和引导广大教师坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守教育报国初心，勇担筑梦育人使命。

开展教师队伍培训，提升立德树人本领。为进一步提升班主任的思想政治素质和业务能力，加强班主任队伍建设，切实做好大学生健康成长的指导者和引路人，学院组织召开班主任培训会。本次培训，学院书记、院长亲自参加，教方法、授经验、提要求、寄希望，充分体现了学院对班主任工作队伍和学生教育管理工作的高度重视。培训内容针对性、前瞻性、实用性强，为班主任队伍师德师风建设和开展学生日常教育管理工作提供指导、明晰方向。召开新学期教学工作例会，部署学期教学重点工作，会上将师德师风建设进行了重点强调，努力构建“三全育人”工作格局。

组织开展学院“喜迎二十大，奋进新征程”师德师风征文活动。结合学校“树师德 正师风”专题教育，以及学院暑期“五湖四海，盼你来信”新生线上夏令营的延伸教育，学院组织开展了“喜迎二十大，奋进新征程”师德师风征文活动，营造良好师德师风建设氛围。活动收到征文16篇，质量和数量较2021年均有较大提升。

开展“我为学生做件事”实践活动。一是组织新生线上夏令营“开学第一课”，服务学生成长成才。为激发新生同学的学习兴趣、提高学习动力，树立学业和生活目标，主动适应大学生活，做好成长规划，学院于8月20日和21日以网络直播形式举办“开学第一课”线上夏令营活动。此次直播活动，是学院立足学风建设与成长服务，在迎新方面的一次创新探索，依次进行竞赛推介、学业攻略、就业导航、硕博初探、校园生活5个板块的介绍，旨在通过前置教育引导新生更多聚焦学业发展，更加主动适应变化。活动得到了学校领导的鼓励、指导以及相关部门的鼎力支持。学院师生齐心协力，克服暑假期间各种困难，热情参与其中，诚意满满，倾情奉献，展现了良好的师德师风。直播活动过后，在社会上反响热烈，多家媒体对此次信控学院线上夏令营活动进行了报道。二是与学生们一起开展丰富多彩的中秋节主题教育活动。9月10日，中秋巧遇教师节，为营造双节团圆的浓厚气氛，学院组织班主任、辅导员，深入班级，开展形式多样的“花好月圆庆中秋”活动，学院党委书记高洁、副书记曲良波以及部分班级班主任和辅导员到达班级，以朋友的身份陪伴新生共度中秋，并与新生畅谈大学生活，现场氛围轻松活跃。三是面向2023届毕业生举办考研指导规划讲座。9月27日晚，学院面向2023届同学举办了第一期考研指导规划讲座，副院长赵景波老师担任主讲。活动的组织帮助了备考学生充分把握考研形势，指明了学习的方向，提供复习备考思路，也缓解了他们的部分学习压力，以积极乐观的心态迎接考研这一巨大挑战。四是积极组织动员教职工参与核酸检测志愿活动，服务学校广大师生。近期，核酸检测计划由原来的一周两次全员核酸检测，改为现在的两天一次全员核酸检测，教职工参加志愿服务的频次明显增加，特别是每周末都要安排一次全员核酸检测。学院广泛动员，积极组织学院教职工参与志愿服务活动，确保了核酸检测的顺利进行，得到了师生的认可和好评。

师德建设是教师队伍建设的第一要务，必须持之以恒、常抓不懈。接下来，信息与控制工程学院分会将继续按照年度工作计划和学校工会师德建设教育月活动要求，积极策划和组织各项主题活动，继续强化师德师风的建设，教育引导广大教师守纪律、树新风，争做“四有”好老师，勇当育人“大先生”，为学院高质量发展凝聚最大共识、提供坚强后盾。

信息与控制工程学院分会

2022年10月10日