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人文学院工会2009年工作要点
根据青岛理工大学工会2009年工作计划,人文学院工会制定出2009年要点:发挥好工会组织的作用,关心教职工生活,帮助教职工排忧解难,组织好全院教职工积极参加学校组织的各项政治活动和文体活动,开展好学院的特色活动,使教职工感到学院就是一个团结、和谐、互助、向上的温暖集体。科学合理、公平公正的利用好评优评先,各类推荐,学院二次分配等各类政策的导向作用,鼓励教职工在专业建设,学科建设、课程建设中建功立业。
一、五月下旬召开学院教代会主席团会议,讨论通过学院二次分配方案的修订工作。六月下旬召开学院教代会主席团会议,讨论通过学院相关的规章制度。增强教职工的民主意识,保护教职工的民主权益,促使教职工关心学院发展,增强主人翁责任感
二、进一步做好基层工会工作。工会应多关心教职工的个人发展和个人前途,做到有问题,在基层得到解决,化解矛盾,维护学校稳定,创造和谐校园。
三、进一步做好给学校教职工“送温暖”活动,对生病的教师,产后的教师登门慰问。
四、组织好学校的各类先优推荐工作,做到公开、公正、公平,以此为契机,调动教职工积极工作。
五、做好年终考核工作,依据考核标准,关照到各部门利益,让年终考核真正成为教职工的工作动力,工作努力的方向,并将考核结果与学院二次分配挂钩。
六、根据校工会安排,以各类文体活动为载体,搞好各类文化、体育活动。积极组队、积极参与,丰富教职工的文化生活,让工会工作起到凝聚力和向心力的作用。
七、学院应适当投入,在学院内开展丰富多彩的,喜闻乐见的、广泛参与的活动,使教职工对学院有一种依赖、信任、归属的感觉,心情愉快地为学校的发展、为学院的发展努力工作。
人文与社会科学学院工会委员会
2009年5月15日